Um estudo global da consultoria Willis Towers Watson ouviu 1.014 organizações, de 40 setores, em 44 países, sobre suas projeções quando o assunto é automação. Nove em cada dez dessas companhias afirmaram que já usam ou pretendem utilizar alguma forma de automação para realizar o trabalho nos próximos três anos.
Além de dar suporte ao trabalho humano, a automação ocasionará o remodelação de cargos, a expansão de novas modalidades de trabalho e a diminuição de competências muito especializadas. Por outro lado, somente 29% das entrevistadas se descreveram como eficazes em promover a integração da automação com os talentos internos. Entre as organizações brasileiras, esse número cai para 21%.
Outro desafio apontado pela pesquisa é o desenvolvimento de lideranças. De acordo com 66% dos entrevistados, o líder tem um papel fundamental em um cenário de transformação digital e precisa se aperfeiçoar para isso.
Fonte: Valor Econômico
